Lavora con noi - Gruppo AdB
Chi siamo
Le competenze, l’identità, la costante attenzione alla qualità del servizio ed il benessere delle persone, sono tra gli elementi chiave sui quali Aeroporto di Bologna si impegna ogni giorno.
In questo contesto, chi lavora per Aeroporto di Bologna ne condivide i Valori e con le proprie competenze e la propria professionalità riveste un ruolo fondamentale in ogni direzione della struttura, garantendo in questo modo un elevato livello di servizio al cliente, sia esterno sia interno.
Chi cerchiamo
Cerchiamo persone brillanti e piene di energia che desiderino far parte di una squadra e condividerne sfide e successi. Persone che facciano la differenza, che abbiano voglia di imparare e siano proattive nello svolgimento del proprio lavoro.
Guarda le testimonianze video di chi lavora per noi
Cosa offriamo
Ambiente certificato inclusivo e rispettoso della parità di genere e dell’inclusione
Nel 2023 Aeroporto di Bologna ha ottenuto la certificazione ISO 30415:2021 - Human Resource Management - Diversity and Inclusion e nel 2022 la certificazione di Parità di Genere in base alla Uni PdR 125:2022
Bilanciamento vita lavorativa/vita privata:
- Lavoro agile, fino a due giorni alla settimana e flessibilità sull'orario di ingresso (08:00-11:00) per il personale amministrativo;
- Riconoscimento di permessi retribuiti per visite mediche specialistiche riservati al personale turnista.
Progetti di Mobilità sostenibile
- Abbonamento integrato intermodale per gli spostamenti casa-lavoro a costo convenzionato per i dipendenti;
- car sharing Elettrico: convenzione aziendale sulla tariffa del servizio territoriale;
- bike-to-Work: sistema premiante per l'incentivazione degli spostamenti casa-lavoro in bicicletta;
- car Pooling: gestito tramite apposita App per le prenotazioni tra dipendenti, con vantaggi per chi realizza più spostamenti sostenibili.
Formazione continua, Training Center dedicato, ambiente aperto all’innovazione
- Percorsi formativi dedicati a tutta la popolazione aziendale e specifici per ruoli per consentire di ottimizzare al meglio la propria attività lavorativa e far emergere le potenzialità di ciascuno.
Salute, tutela e prevenzione
- Polizza integrativa sanitaria (rimborso visite mediche, check up, pacchetto maternità, pacchetti prevenzione in base all'età);
- polizza infortuni professionali ed extra-professionali;
- profilassi antinfluenzale. Visite mediche di prevenzione organizzate in collaborazione con Onlus (Fondazione Ant, AIL, ecc.);
- tutele aggiuntive per malattie gravi da CCNL (trattamento economico, periodo di comporto, ecc.).
Benessere psicofisico
- Palestra in sede da 700 metri quadri, con spogliatoi, docce e attrezzi di ultima generazione;
- sportello d’ascolto psicologico con una psicologa del lavoro. Gratuito in orario di lavoro offre fino a 5 incontri l’anno a persona;
- ristorante interaziendale aperto a pranzo e a cena, tutti i giorni dell’anno, anche per asporto. Possibilità di scelta tra ticket restaurant e pasto gratuito in convenzione per ogni giornata lavorativa. Piatti cucinati espressi da un cuoco presente nelle cucine del ristorante. Un menù vario e di qualità, che include anche le opzioni per i celiaci e per regimi dietetici particolari su richiesta; maggiore sostenibilità, con l’abbattimento dell’utilizzo della plastica e l’uso di materiali riciclati.
I riconoscimenti
Siamo una realtà dinamica, in continuo sviluppo, in grado di garantire a chi collabora con noi la possibilità di esprimere a pieno le proprie potenzialità e di salvaguardare il benessere della persona. Nel 2024 abbiamo ricevuto il riconoscimento di “Welfare Champion 2024” dal Welfare index PMI - il primo indice che misura il livello di welfare aziendale delle piccole e medie imprese italiane - per il nostro impegno sulle politiche adottate in fatto di “Pari opportunità e Conciliazione vita privata”. Sempre nel 2024 è arrivato anche il riconoscimento di AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale) agli “AIDP Awards 2024” con il progetto di Mobilità sostenibile MuoviAMOci! Risale invece al 2023, lo “Human Resources Excellence Award" il premio internazionale che certifica l’eccellenza nella gestione delle Risorse umane e le politiche di sostenibilità sociale e parte delle iniziative di ACI Europe, la divisione europea di Airports Council International (ACI), l'unica associazione professionale mondiale di operatori aeroportuali. ACI Europe rappresenta oltre 500 aeroporti in 55 paesi.
Ricerche in corso e inserimento candidature spontanee
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Lavorare in AdB significa anche vivere in un territorio caratterizzato dalla propensione all’innovazione, all’eccellenza nella manifattura, all’elevata qualità di vita, con ampie opportunità di crescita. Per questo motivo, Aeroporto di Bologna aderisce alla rete Invest in Bologna for Talent, il servizio che offre informazioni essenziali per trasferirsi e vivere nell'area metropolitana di Bologna.
